定例の打ち合わせ

今日は定例の打ち合わせがありました。

やっぱお客さんと打ち合わせをすると仕事を頑張ろうって気になりました。

自分が見積もり作成や開発した結果がもろにかえってくるのが分かるので、プレッシャーもありますが、楽しいです。もっと大規模なサイトになると大変なんだろうなと思います。また、来週から追加開発です。

頑張らねば。

エンジニアの価値

最近はよく色々な求人サイトにうちの事業部で募集をかけてします。僕もインタビューに答えたり、写真にのったりとしています。

なかなかいいエンジニアの人達は来ないみたいですね。この前も人事の人と話したんですが、募集会社に対して圧倒的にエンジニアの数が少ないみたいですね。なんかそういう話を聞くと、なんだか自分は価値があるんだなと思ってうれしい気持ちになったりします。

募集の人としては、業務系のシステム経験というより、やはりWEB系の開発経験がある人を求めていて、さらにはモバイルの経験になるとやはり圧倒的に市場では少ないみたいですね。たぶん、今だったら僕は転職できなかったんだなと思います。WEB系でモバイル開発のエンジニアとはすごく価値があるんだなと思いました。今はプロジェクトマネージャーもやって、データセンターにおけるネットワーク管理からサーバーの管理とすごい貴重な経験をさせてもらっているんだなと思います。なんか自慢になっちゃいましたが、とにかく社会に価値が提供できるようにがんばっていきたいです。

タイミング

今日から6月、早いですね。

障害も落ち着き久しぶりに今週の土日は家でゆっくりしました。先週の土日はデータセンターにてずっと監視作業でしたので大変でした。

最近また徐々に忙しくなってきました。今は某スポーツサイトのオリンピック対応をやっていますが、大きな案件が決まり、それにも徐々に入っていきそうです。

とにかく今は色々と頑張っていくしかないかなと思います。今の会社は仕事もやりやすいですし、みんないい人達ばかりなので、楽しく仕事はやっている感じです。

いつ自分のやりたいことをやるのか、あとはタイミングなのでしょうか。

今の仕事について

今仕事で悩んでいます。
今日も前一緒だった会社の人に相談しました。

会社が去年の12月に合併し、僕が転職した時と比べるとかなり変わりました。最近はモバイル広告や、モバイルマーケティングに力を入れるようになり、われわれ技術者にもそういったスキルも少しずつですが、求められるようになってきています。また、サイトにおいても、営業的な視点も求められるようになってきており、たしかにそれも必要なことだとは思います。もともと僕はエンジニア志向だったので、ちょっと戸惑うことがあります。

最近は、自分の好きな分野でやっていきたいなと思う気持ちが高まりつつあります。WEBGISを使った防災システムをやっていきたいです。前の会社では消防システムをやっていたので、その影響もあるかと思います。ゴールデンウイークに前の会社の人が東京にきたので、色々と話を聞いたのですが、ワクワクしました。

今はとにかく今のモバイル業界でスキルをあげることが大切かなと思います。名古屋に帰ったときは、前の会社の人達と飲みたいです。

久しぶりに

今日は久しぶりに前の会社の先輩とメールで仕事の話をしました。なつかしかったです。相変わらず忙しそうでした。

僕もそこまでは忙しくはないが、仕事は沢山あります。

今やっているのは、パフォーマンスの評価試験、某公式サイトの運用、投稿系の案件の開発をしています。最近はとにかくサーバ系の仕事が多いです。ASPのサービスをするにあたり、どのくらいのパフォーマンスがでるか、秒間のアクセスはどのくらいいけるかなどの指標を出すように求められています。開発も大切ですが、こういうパフォーマンスの指標などを出す場合におけるスキルも最近は大切なんだなと思います。

6月ぐらいからは大きな案件もあるし、なんか今年は熱い夏になりそうです。

忘年会

今日は会社の忘年会でした。広尾のところでやりました。何だか落ち着かない忘年会でした。前の会社とはずいぶん違う忘年会でした。チームに分かれてのクイズ大会があったり、宴会芸があったりと、なんか変な感じの忘年会でした。さすが若い会社と言った感じでしょうか。

打ち合わせ

今日は久しぶりに営業との打ち合わせでした。その中で、サービスの方法や内容、また、お客が求めていること、業界の動向など、色々なことを聞けたりして、刺激になります。携帯についての知識をもっとつけないといけないと思いました。次回のドコモの新機種ではiモーションで10Ｍも対応可能になるとのこと。それでまた、色々なサービスが始まろうとしています。つねに、先をいく、発想や考えなど必要だなと思いました。
もちろん自分も今はドコモのSH903iで新機種です。今は動画配信の仕事をしているのですが、新機種だときれいに動画を見ることができます。
WEB系いや、インターネット業界、中でも携帯は何だか大変ですね。

仕事って大変ですね。

やっと今やっている仕事も落ち着いてきた感じですが、また新しいプロジェクトが始まります。もうお客さんも決まっていて、また大変そうな予感がします。今思えば、わずか2ヶ月間ちょっとで、色々なことを覚えました。携帯の動画配信からはじまり、サーバ、PHPと色々とです。まだまだですが。やはり実践での経験はすごいですね。前の仕事もそうだったんですが、改めてそう思います。今の仕事は以前とかなり違う領域なので、すごく大変です。今は頑張らないとです。いきなりは無理なんで焦らず、着実に仕事を覚えていくようにしたいです。

仕事

今日も仕事でした。大変です。すべてが始めてのことで、いきなりの実践です。けっこういっぱい、いっぱいです。今日もみんなで仕事をしました。やっぱ、Web経験者の人達とはかなりの技術や知識の違いを痛感します。経験は仕事のうえで大切かなとつくづく思いました。もちろんそれにともなう知識も必要だと思います。もっと勉強しないといけないなと痛感しました。今回の仕事で色々と勉強になりました。

飲み会

昨日は久しぶりに会社の人達と飲みに行きました。最近はあまり飲みに行ってなかったので、久しぶりで楽しかったです。会社は若い人達ばかりなので、飲み会も共通な話題が多くて、楽しいです。前は飲み会と言えば年配の人達と飲みに行くばかりだったので、今の会社では変に気を使う必要がないので、いいですね。また、機会があれば飲みに行きたいです。

オープンソースセミナー

オープンソースについてのセミナーに行ってきました。現状のオープンソースの使用例やオープンソースの定義、メリット、デメリットなどの話がありました。昔と比べるとオープンソースも浸透してきているんだなと思いました。これから、ますます世の中に浸透して行くんだなと思います。それにともない自分のスキルも磨いていかなければいけないなと思いました。

以前の会社では一度、オープンソースを使ってWMS(Web Map Server)と言う地図サーバを構築したことがありました。あれも、今思えばオープンソースの一部なんだなと思いました。その時は、iNetGISチームで仕事をしました。JAVAの研修や、PHPも1月ほど手伝いでやりましたが、もう4年以上前のことなので、覚えてないの正直なところです。今の仕事でうまく生かせればいいのですが、なかなかですね。
前職は地図会社と言う事もあって、GISばかりの仕事をしていたので、今は、また新しいことなので色々と大変です。どんどん覚えて言って技術も磨いていきたいです。

仕事

前の先輩が仕事のことを書いていたので僕も書いてみたいと思います。

今やっているのは、動画をすべての携帯対応向けに変換するシステムの開発の仕事をしています。携帯はドコモ、AU、ソフトバンクと多くの機種があり、それぞれ動画のフォーマットなど、色々と仕様が違うので結構大変です。さらにフラッシュ機能もありと色々と大変です。チームは4人でやっています。PMがしっかりしているので、チームワークもよく良い感じです。毎日進捗会議もしているので、お互いが何をしているのかが、最低限把握できている状況です。前の会社は何かと1人でやっているので、仲間意識がなく、チームワークがなかったです。それに比べると今の方が仕事がやりやすく、のびのびとできる感じです。

ちなみに僕はrsync、動画ファイルの削除、動画ファイルの使用量、変換キューに登録するためのクーロンの部分の処理をやっています。すべてPHPで作ってます。やはり一番大変なのは、動画変換するエンジン部分との連携部分でしょうか。第一フェーズの納期は今月末なので、しっかりと正確にやっていきたいです。

上場記念打ち上げ

昨日は社内で上場記念の打ち上げをやりました。
社内でビールを飲む体験は初めてでした。すごい楽しかったです。
今の会社は色々な人達がいるので楽しいです。前の会社は同じような人達しかいなかったのでなんかつまらない感じがしました。やっぱ色々な個性のある人間が集まった方が会社としては良いのかなと思います。もちろん前の会社でも良いところもありました。
これから大変だと思いますが、頑張っていきたいです。

なぜベストを尽くさないのか。

なかなかこのことについて書く機会がなかったので、ここで自分の気持ちを書きたいと思います。
この、「なぜベストを尽くさないのか」これは、前の会社の上司に色紙に書いてもらった言葉です。前の会社の人も知っています。たぶん、最後に僕が辞める時に、辞める理由などを上司に言ったのですが、僕の辞める理由が中途半端だからだと解釈されたと思います。辞める理由として、僕は、若い人達の意見が通らないことについて言いました。例をあがると、ビジネスの提案や、新しい仕組みなどを作ることができないことや、色々と言いました。上司に言わせれば、そんなのOさんに提案などをすればいいことでは、と言われました。確かにそうだなとは思いますが、それ以前に会社の環境的にそんなことを言える環境ではないですし、そもそもそんな文化が会社にはなかったので、無理に近いと思いました。そのときは、何を言っても分かってもらえないと思いましたので、何も言いませんでした。今の会社には転職して、今の会社は若い人達が多く、組織的にもフラットな感じで、意見が通りやすい、会社の良いところでも、自分の思ったことができる環境があるなど、とても良い環境だと思います。たぶんこれは会社の経営者の考え方や、その会社の文化などあると思いますので、なかなか難しい問題だと思います。そういった環境のある会社に自分が転職した方が早いと言えば早いかもしれない。少なくとも今の僕は転職して、良かったと思っています。今の仕事でもいきなり重要なところを任せてもらっているので、満足しています。前の会社では考えられないことです。でも、これが若い人達が、成長する環境なんだなとは思います。今月には上場します。まだまだこれからだと思います。会社が成長する過程で転職できたので、すごくラッキーです。これからますます頑張らないと。

打ち合わせ

今日は拡張開発のための打ち合わせを協力会社の人達とやりました。今一緒にやっているプロジェクトはうちの会社だけでなく、他の会社の人達とやっているため、今日は自社で打ち合わせをやりました。一部の人とは初めて会う人もいました。向こうはもちろん私服で、若い人達でした。さすが東京のWEB系の会社だなと思いました。今の日本のWEB系の幾つかの会社は若い人達が会社を引っ張ってるんだなと改めて痛感しました。前の会社は年上の人達が中心に会社を引っ張っていたので、今はなんか新鮮と言うか、不思議な感じがします。

開発も重要なところをやりますので、とてもわくわくしてます。楽しいです。また、明日も仕様を詰めるためのチーム内での打ち合わせだ。

9月下旬

もう9月の下旬、今の会社に転職してから、1ヵ月半が過ぎようとしています。とても早い感じです。忙しいから時間が過ぎるのが早く感じます。今週も協力会社の人達と開発の打ち合わせがあります。今週も頑張っていきたいです。

忙しいです。

最近忙しいです。MACサーバの環境構築、新規機能開発の仕様の理解、PHP、MYSQL、Linuxなど色々と覚えることが多くて大変です。もっと頑張らないと。

時間が過ぎるのが。

今日は時間が過ぎるのが早かったです。
今MACサーバにインストールしているんですが、分からないことだらけで、大変でした。とにかく、作成した会社に聞きまくりました。今日は色々と勉強になりました。また明日も頑張ります。

仕事のスタイル

たまに前の会社の先輩からメールがきます。先輩のメールを見ると、前の仕事のことを思い出してしまいます。前は色々な意味で仕事がやりにくい点が多かったです。うえの人達に振りまわされていました。メールを送信する場合もこれで大丈夫なのかなと、ついつい心配になってしまい、うえの人にすごい気をつかっていました。

その点、今の会社は上も下もあまり関係なく、みんなすごく良い感じで仕事をしています。逆に聞かないことが悪い感じで、なんか分からないことがあったら、すぐに聞けよって感じです。みんなとても親切で、自分の仕事があっても教えてくれます。なんか自分は前のくせで、なかなか聞こうとはせず自分で何とかしようとしてしまうところがあります。でも、今日の調べることに関しては、聞いた方が早かったです。今は携帯を中心として仕事をしています。聞けることはもっと積極的に聞いていきたいです。仕事はすごく楽しいです。やはり転職して良かったと思います。

上場

うちの会社が上場することになりました。名古屋証券のセントレックスと言う新興市場です。よくIT系の企業はマザーズなどに上場するのは聞くけど、なんでセントレックスなんだろう。でも、あえて新興市場に上場するのが目的だったみたいです。上場会社に入ると色々とめんどくさいですね。へたをするとインサイダーの取引にもなりうるから注意しないといけないです。買うときは届出とかも必要みたいです。まあ、今の自分の会社の株を買うかは、しっかりとバリュってからかな。

勉強会

今日は会社で勉強がありました。これは自由参加で、業務とはまったく関係なく、純粋に技術を追求して行こうというコンセプトらしいです。今流行の技術などを模索し、ゆくゆくは業務として成り立てばいいなという感じらしいです。今回のテーマはRubyと言うオブジェクト指向言語を使ってみんなでWEBシステムを構築するということから始めることになりました。まだ転職して、日が浅いですが、とても良い刺激になります。まだWEB系の知識も浅く、みんなの言ってることがいまいち理解できないことが多いです。でもこういう機会に顔を出し、どんどん技術を身に付けていきたいです。

やっと

久しぶりの投稿です。

東京に来て、やっとネットが家で使えるようになりました。プロバイダーはそのままで、今回はADSLにしました。再びブログも更新してきます。

仕事も新しい職場にきて、3週間が過ぎました。少しは慣れてきた感じですが、仕事の方は、まだまだです。早く結果を出し、利益をあげられるようになりたいです。

今の仕事はとても楽しいです。前とは違い、自分のやりたかったことなので。携帯電話を中心にビジネスをしている会社です。にこれから仕事についてどんどん書いていきたいと思います。

最後の出社

今日は会社最後の出社日でした。朝はさすがに緊張しました。パソコンをフォーマットして、机などをきれいにして、最後はみんなの前で挨拶をしました。さすがに緊張しました。また、最後だったので悲しいと言うか、色々な気持ちで一杯でした。次のところに行っても頑張りたいです。

会社帰りには、先輩たちと最後に飲みました。最後だったのですが、いつもどおりの話の内容でした。でもそれがやっぱ一番楽しかったです。また、会いたいですね。

送別会

金曜日は僕の送別会でした。
上の人とも色々と話せて良かったです。
やはり先輩とも話していたのですが、上の人とは考え方が多少なりとも違うなと思うことが多かったです。でも、今まで上の人には色々とお世話になりました。ありがとうございました。これからは今までの経験を活かして世の中に価値提供していきたいです。
僕はこれからですね、自分で選んだ道なので頑張っていくしかないです。

引継ぎ

今日会社で引継ぎの打ち合わせをやりました。もちろん先輩や上の人も一緒です。んー、なんかいよいよって感じです。なんかやっぱり今まで自分なりに頑張ってきたので、いざとなると寂しい感じがします。少なくともこの仕事を通じて色々な人達と関わってきたので、なんだかんだで寂しいかもです。先輩にはかなり負担がかかるので申し訳ないです。次の会社に行っても、もちろん今まで通り先輩達とは連絡をとっていきたいです。生意気かもしれませんが、良いノウハウなどがあれば教えたり、共有できる情報などは共有していきたいです。仕事も一緒にできたらいいなとも思います。今まで以上に良い関係を築いていきたいです。そのためにも自分も今まで以上に頑張らねばです。

送別会

金曜日は自分の送別会がありました。
世代が同じ中心の人達が集まりました。とても楽しかったです。お世話になった先輩とも色々と話せてよかったです。みんなで集まって飲むのはこれが最後になるのかなと思いました。自分が入社したときは、こんなに沢山の若い人達はいなかったので、同じ世代の人達が集まると楽しいなと思いました。会社の悪い点などの話でもみんな同じような意見でした。昔は自分が思っていたことですが、みんなもそう思っているんだなと思いました。これからこの若い人達が中心となって会社を盛り上げていってほしいなと思いました。この仲間を中心にして仕事をしていっても楽しいなとも思いました。僕も新しい目標や将来の目標のため、次の会社に行っても、今の若い人達に負けないようにやっていきたいです。

とうとう

うちの会社で中途で入社した人がいるんですが、ついに動き出しました。
　以前は上場企業に勤めていた方で、僕より先輩です。仕事に関しても僕よりベテランで、色々と教えてもらいました。色々と事情はあるかと思います。僕も辞める理由として、少なからず、その人と同じような理由もあるかもしれないです。
　あまり、うちのチームは良くないと思います。組織的にもぜんぜんフラットではないですし、上の意見が強く、なかなか自己主張ができにくい環境です。その人も、かなりやりにくいと言ってました。以前もかなりの仕事をしてきたそうですが、ここほどは酷くなかったそうです。よほど酷い環境なんだなと思いました。先輩もかなり仕事ができる方で、先輩も体質が悪すぎると言ってました。もちろん良いところもあるかと思いますが、それ以上にやばい感じだと思います。５年後、１０年後はどうなるんでしょかね。そんなに簡単に人は育たないと思います。
　価値を生むのは人、また、当該企業に関係するすべてのステークホルダーが当該企業のビジネスモデルや経営理念に賛同することに当該企業の企業価値が高まります。分かってるのかな、経営者や上の人達は。いつまでも自分達の好きなようにやっているだけではダメですよ。さすがに会社は自分たちだけの物だとは思っていないようね。そのその企業とは仕組みなのですから。

くっそー

今日は会社を辞めることについてうえの人から色々と言われた。
今の仕事の方が向いていると、他に行っても潰れてしまいそうで心配だ。だったら僕はこのまま今の所で続けろと。

なんか自分の行き方、人生までも否定された感じでとてもいやな気持ちになりました。

まあ気分を変えるためにまたまた栄のエアロに行きました。早い時間帯だったので会社を出るのは非常に気まずいのだが思いきって脱出しました。改めて思ったのは今の自分の居場所はスタジオかなと思いました。すごく楽しかったです。なんであんなにエアロって楽しいのかな。なんでもやってみないと分からないと思うのですが、まさかエアロにここまではまるとは。もう3年目です。最近はエアロCDも買ってますが、今度はビデオを購入しようと計画しています。

とうとう

昨日終に会社に退職の意思を伝えました。
いや～、どきどきしました。
色々と悩んだんだけど、会社では一部の人たちにしか言ってないです。まあいずれ広まるとは思いますが。会社でお世話になっている先輩や仲の良い人だけには伝えました、また、色々と相談したりもしました。
人生って難しいですね。
先輩にはかなりお世話になったので申し訳ない気持ちです。
やはり、5年後、10年後を考えると今のままではいけないなと思ってしまいます。
昨日は東京の友達と話をしていたんですが、大手でやって、出世していくのであれば、その領域でやっていくのか、また仕事の領域を広げるのか、色々とあるんだなと思います。僕は今まで公共系での固いシステムをやってきました。もっとITでの仕事の領域を広げたいのが今の気持ちかもしれません。今はインターネットと言うビジネスにすごく興味があります。今後は起業をするのか、まだ分かりませんが、自分の人生なのでやりたいことをしていきたいです。

打ち合わせを通じて

今日は久しぶりに会社で仕事の打ち合わせをしました。
しかもチーム全員参加です。めちゃくちゃ緊張しました。
うえの人が質問をしているのに半分ボケているのか、理解するのにかなりかかりました。僕はやはりプレッシャーに弱いのだろうか？
今日の説明でもうまく話しことができませんでした。
予め話し内容をしっかりとまとめてない自分も悪いと思います。
しかし、なぜか僕が所属しているチームの打ち合わせは参加するだけでもいやな気持ちになります。なにか空気が冷たいと言うか、ぴりぴりしたものをいつも感じます。あんなふうに物事を頭越しに言われるととてもブルーな気持ちになります。
もっと自分の意見をしっかりと言わないといけないと思うんですがなかなか言えないです。もちろん自分も悪いと思いますが、チームの雰囲気もよくないです。以前所属していたチームは、非常に雰囲気もよく、自分の意見や考え方も比較的言いやすい環境でした。

今日ふと思ったんですが、うちの会社の人間は、うえの人の言いなりのような気がします。会社の今までの売上を見ても大きな変化はないし、人は多少増えているが、売上はむしろ落ちています。新しいことはすべてうえの人が考える仕組みです。若い人達がその舞台に立つことはまずないです。
うえの人達が仕組みを作り、若い人達が、悪く言うと、いいなりになりその仕組みの中だけで、仕事をする形です。もちろんそれで今まで事業がうまくいってきたのでいいとは思います。
でも、これだけ社会にインターネットが普及し、新しい会社(若い会社)がどんどん新たなビジネスを展開しています。今のうちの体制がいつまでも通用するのだろうかと僕は思います。

僕は逆に若い人達の新鮮なアイデアや発想力を奪っている気がします。その会社の型にはめている気がします。もちろんその分野では知識を深めていき、仕事ができるようになるのでいいとは思います。反対に新しい分野や未知の分野に対しては弱いと思うんですが。いくら理論で武装した所で、将来の不確かな物事に対しては成功するかもしれないし、失敗するかもしれないです。
それは直感と言うか、感性と言うか、もっと大切なものがあると思います。
もちろん今の与えられた仕事もしっかりとできないので、生意気なことは言えませんが、自分が思ったことを言ったまでです。

今日ふと思ったのは板倉さんのスタート・ミー・アップの｢天然モノと養殖モノの｣を読んだので、なんとなく思ってしまいました。関係ないと思いますが。

以下、その内容です。途中からですが。。

一方、ビジネススクールをはじめとする「手法の教育」によって育てられた人材は、本質を見抜こうとしてひらめいた「絵面」を検証するために理論を学ぶという天然組みとは違い、本質に気がつき、「絵面」がひらめいた人が作り上げた理論を「真似る」という場合が多い（そうでない人もたくさんいると思います）わけです。
つまり、後者は、「養殖」というわけです。

つまり、天然モノが環境の一部であるということは、自分を理解するということが環境を理解する＝自分のひらめきや感覚が経済のメカニズムを理解するということであり、養殖モノは、自分の感覚に問い合わせるのではなく、言葉や理論に置き換えられた他の誰かのひらめきや感覚をインストールするということです。

この両者には、大きな違いが生じます。
それは、すなわち、「誰かの思惑」によって育てられる養殖モノより、「自らの感覚」によって生き抜く天然モノの方が、「環境の変化」に対応する可能性が高いということです。
なぜなら、変化とは、それ自体の持つメカニズムの中から発生するからです。
よって、養殖モノは、過去の分析については、天然モノと同等の結論を得ますが、将来の予測においては、天然モノによる予測に軍配が上がるというわけです。
つまり、天然モノは、他の誰かの思惑によるバイアスを受けにくいというわけですね。

僕が知っている限り、たとえば、ウォーレンバフェット氏は、この分類においては天然に該当します。
しかし彼は、自らの天然の感覚を、ビジネススクールで検証するということも過去に行っています。よって、ビジネススクールの問題点についてもいくつかの発見をしていますし、ご存知のとおり、その先見性によって、世界屈指のパフォーマンスを実現しています。

「では、セミナーなど受けても意味が無いじゃないか！」
と早合点しないでくださいね。
大部分の方は、自分のいる環境（経済）を自然に理解することが出来ないわけですから、それを養殖技術によって補う必要があるわけで、また養殖される過程で、本来持っている自分の自然な感覚に目覚めるという効果があるからです。
僕のセミナーでの教え方は、「養殖技術により、その者が本来持っている感性を目覚めさせる」というアプローチを取っています。
完全な養殖ではなく、養殖技術によって、本来持っている感性に目覚め、磨く。
そのための一つの方法としてセミナーが存在するというわけです。